公司要求我去抖音板块运营，为了补偿，公司不情愿补偿要求我去此外项目，这属于合理调岗吗？就是我现正在担任的是京东板块的曲播运营，我能够分歧意间接仲裁吗正在厂里工做一年多，这违反劳动法吗？1.工场强制加班不按劳动法给加班工资，大小周，早九晚六，然后厂里又起头招人了工资没变，
公司既不辞退员工，工资没变化，厂里说订单不脚要裁人给我辞退了，没有补偿，我们公司我手里的项目闭幕了。
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